ผู้ช่วยศาสตราจารย์เธียรชัย พันธ์คง จบการศึกษาปริญญาตรี ด้านการตลาด และเศรษฐศาสตร์ , ปริญญาโท สาขาธุรกิจเกษตร และกำลังศึกษาระดับปริญญาเอก Ph.D.(Management) ที่ Universiti Utara Malaysia . มีความเชี่ยวชาญด้าน “เทคนิคการพัฒนาคน และพัฒนางาน” โดยเฉพาะการพัฒนางานด้วยแนวคิดไคเซ็น (Kaizen) จนกลายเป็นสูตรบรรยายที่ฮ็อตฮิตที่สุด กว่า 150 ครั้ง ใน 40 กว่าองค์กรทั่วประเทศ …
“ความรู้มีวันหมดอายุ จงพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ เพื่อให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่ตลอดเวลา“
หลักสูตรออนไลน์ ที่จะช่วยในการพัฒนางาน พัฒนาองค์กร ให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ด้วยแนวคิดไคเซ็น จากญี่ปุ่น ดังคำกล่าวที่ว่า “ความพอใจ เป็นศัตรู ของการพัฒนา”
หลักสูตรออนไลน์ ที่จะช่วยในการพัฒนาองค์กร ให้ดีขึ้นไปอีกขั้น ด้วยกิจกรรมที่ทำเป็นกลุ่ม ช่วยเหลือกันด้วยความสมัครใจ และได้ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่กว่า
หลักสูตรนี้จะอธิบายความสําคัญของการพัฒนากรอบความคิดแบบ Growth Mindset เปรียบเทียบคุณลักษณะของคนที่มีกรอบความคิดแบบ Growth Mindset และ Fixed Mindset สิ่งที่ขัดขวางการพัฒนากรอบความคิดแบบ Growth Mindset ของบุคคลและการฝึกสร้างกรอบความคิดแบบGrowth Mindset ในการทํางานหรือการใช้ชีวิตประจําวัน
บทความเกี่ยวกับการพัฒนางาน