เกี่ยวกับ อ.แมน

ผศ.ดร.เธียรชัย พันค์คง

ผู้ช่วยศาสตราจารย์เธียรชัย พันธ์คง จบการศึกษาปริญญาตรี ด้านการตลาด และเศรษฐศาสตร์ , ปริญญาโท สาขาธุรกิจเกษตร และกำลังศึกษาระดับปริญญาเอก Ph.D.(Management) ที่ Universiti Utara Malaysia . มีความเชี่ยวชาญด้าน “เทคนิคการพัฒนาคน และพัฒนางาน” โดยเฉพาะการพัฒนางานด้วยแนวคิดไคเซ็น (Kaizen) จนกลายเป็นสูตรบรรยายที่ฮ็อตฮิตที่สุด กว่า 150 ครั้ง ใน 40 กว่าองค์กรทั่วประเทศ …

พัฒนาคน พัฒนาองค์กร

หลักการไคเซ็น คือ การพัฒนางานอย่างต่อเนื่องวันละนิด อย่างไม่หยุดยั่ง

ธุรกิจเติบโต เพราะทำสิ่งที่ดีกว่าเดิม

แนวคิดที่ว่า ไม่มีอะไรดีที่สุด มีแต่ เราทำให้ดีกว่านี้ได้มั๊ย คิดสิ่งที่ดีกว่าอยู่เสมอ

ไอเดีย แต่ละคนมีค่า

อย่าปิดกั้นความคิดทีมงาน จงส่งเสริมและปล่อยให้เขาได้แสดงออก

คอร์สเรียนออนไลน์

ความรู้มีวันหมดอายุ จงพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ เพื่อให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่ตลอดเวลา

การพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง วันละนิด ด้วยแนวคิดไคเซ็น​

หลักสูตรออนไลน์ ที่จะช่วยในการพัฒนางาน พัฒนาองค์กร ให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ด้วยแนวคิดไคเซ็น จากญี่ปุ่น ดังคำกล่าวที่ว่า “ความพอใจ เป็นศัตรู ของการพัฒนา”

การพัฒนาคุณภาพงาน ด้วยกิจกรรม QCC

หลักสูตรออนไลน์ ที่จะช่วยในการพัฒนาองค์กร ให้ดีขึ้นไปอีกขั้น ด้วยกิจกรรมที่ทำเป็นกลุ่ม ช่วยเหลือกันด้วยความสมัครใจ และได้ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่กว่า

บทความเกี่ยวกับการพัฒนางาน

บทความล่าสุด

  • 5 ปัจจัยของความสำเร็จของกิจกรรมไคเซ็น

    5 ปัจจัยของความสำเร็จของกิจกรรมไคเซ็น

    1.“ผู้บริหารระดับสูง”– ต้องเอาจริง! จริงจัง กัดไม […]

    /

  • อย่าละเลยการรอ

    อย่าละเลยการรอ

    การลดเวลาการรอคอยของลูกค้า เป็นอีกประเด็นหนึ่งที่จะทำให […]

    /

  • ไคเซ็น…อาวุธแก้วิกฤต “ตัน ภาสกรนที”

    ไคเซ็น…อาวุธแก้วิกฤต “ตัน ภาสกรนที”

    หลักการไคเซ็น (Kaizen) คือความสำเร็จเบื้องหลังของโออิชิ […]

    /